NHLONEN Consultancy
Het inrichten en verbeteren van het salarissysteem zodat de salarisadministratie efficiënt, beheersbaar en toekomstbestendig kan worden uitgevoerd.
De salarisadministratie wordt gecontroleerd en verwerkt op juistheid en volledigheid, met naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving.
Toepassing en interpretatie van cao’s, loonheffingen, arbeidsvoorwaarden en sociale verzekeringen binnen de salarisadministratie.
De salarisadministratie wordt uitgevoerd op basis van duidelijke afstemming en gezamenlijke verantwoordelijkheden tussen alle betrokken partijen.
Waarborging van de salarisadministratie bij afwezigheid, piekbelasting of personele wijzigingen, zodat processen blijven doorlopen.
Het leveren van overzichtelijke rapportages en analyses van loonkosten en mutaties ter ondersteuning van HR- en managementbeslissingen.